Au moment du départ à la retraite ou de la mise en retraite, tout employeur est tenu de verser à ses salariés, une indemnité de fin de carrière. Également appelée “prime de départ à la retraite”, elle correspond à la somme que l’employeur verse à un salarié qui part à la retraite. Son montant et ses conditions de versement varient en fonction de l’ancienneté du salarié, de son salaire, et des conditions de son départ. Plus encore, il est possible pour toute entreprise de mettre en place des contrats d’indemnités de fin de carrière. Qantiem est à votre disposition et vous guide chaque jour.
Retraite d’entreprise